Диплом - учёт и контроль расчетов по заработной плате. Анализ фонда заработной платы на примере КУП Захарничи

РЕФЕРАТ

Дипломная работа: 97 с., 6 рис., 15 табл., 33 ист., 14 прил.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, ПЕРСОНАЛ, ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА, СИНТЕТИЧЕСКИЙ И АНАЛИТИЧЕСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ, АУДИТ,  АУДИТОРСКОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ, КОНТРОЛЬ 

Объект исследования (разработки): операции по расчетам с персоналом по оплате труда на примере КУП «Захарничи»

Цель работы: систематизация, обобщение и углубление теоретических и практических знаний в системе учета, анализа и контроля расчетов по заработной плате, совершенствование учета в соответствии с международной практикой. 

В процессе работы выполнены следующие исследования (разработки): исследованы различные подходы отечественных и зарубежных авторов к определению сущности понятия «заработная плата». Выработан авторский подход к определению указанной категории как объекта бухгалтерского учета в соответствии с международной практикой. 

На основе проведенного исследования проанализирована методика учета, анализа и контроля расчетов по заработной плате, выделена проблематика установления правил учета и раскрытия информации о вознаграждении работникам при сближении с МСФО в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Элементами научной новизны (практической значимости) полученных результатов являются: разработка методики учета, анализа и контроля расчетов по заработной плате в соответствии с международной практикой и сближением отечественной системы учета с международной, совершенствование учета расчетов с персоналом по оплате труда в условия применения ПЭВМ для применения в КУП «Захарничи».

Область возможного практического применения: результаты работы могут быть приняты к использованию в КУП «Захарничи», в учебном процессе при изучении бухгалтерского учета, анализа и аудита расчетов по заработной плате, особенностей бухгалтерского учёта в других отраслях, деятельности предприятий различных форм собственности.

Студент-дипломник подтверждает, что приведенный в дипломной работе расчетно-аналитический материал объективно отражает состояние исследуемого процесса (разрабатываемого объекта), все заимствованные из литературных и других источников теоретические и методологические положения и концепции сопровождаются ссылками на их авторов.

 

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 6

1 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ РАСЧЕТОВ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ КАК ОБЪЕКТОВ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА, АНАЛИЗА И КОНТРОЛЯ 8

1.1 Экономическая сущность расчетов по заработной плате как объектов бухгалтерского учета, анализа и контроля 8

1.2 Задачи, функции и принципы организации оплаты труда 11

1.3 Аннотированный обзор законодательной и нормативной базы по учету, анализу и контролю расчетов по заработной плате 16

1.4 Международные стандарты финансовой отчетности, регулирующие учет расчетов по заработной плате 23

2 БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ НА ПРИМЕРЕ КУП «ЗАХАРНИЧИ» 29

2.1 Цель и  задачи бухгалтерского  учета расчетов  по заработной  плате 29

2.2 Документальное оформление  учета  расчетов по  заработной  плате 30

2.3 Порядок начисления заработной платы за отработанное и неотработанное время 36

2.4 Аналитический и синтетический  учет расчетов по заработной плате 45

2.5 Совершенствование учета расчетов по заработной плате 53

3 АНАЛИЗ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРИМЕРЕ КУП «ЗАХАРНИЧИ» 55

3.1 Задачи, объекты, информационное обеспечение и методика анализа фонда заработной платы 55

3.2 Анализ фонда заработной платы КУП «Захарничи» 59

3.3 Анализ эффективности  фонда заработной платы  КУП «Захарничи» 63

3.4 Факторный анализ показателей эффективности использования фонда заработной платы КУП «Захарничи» 65

3.5 Использование результатов анализа фонда заработной платы КУП «Захарничи» в планировании и принятии управленческих решений 67

4 КОНТРОЛЬ РАСЧЕТОВ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ НА ПРИМЕРЕ КУП «ЗАХАРНИЧИ» 70

4.1 Сущность, назначение, функции, классификация и организационные формы контроля 70

4.2 Задачи контроля расчетов по заработной плате, источники информации для проведения проверки, планирование проверки, система внутреннего контроля КУП «Захарничи» 75

4.3 Методика проведения контроля расчетов по заработной плате в КУП «Захарничи» 83

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 92

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 95

ПРИЛОЖЕНИЯ 98

Приложение А Положение по оплате труда

Приложение Б Контракт нанимателя с работником

Приложение В Наряд на сдельные работы

Приложение Г Табель учета рабочего времени

Приложение Д Расчет отпуска

Приложение Е Листок нетрудоспособности

Приложение Ж Расчет пособия по нетрудоспособности

Приложение И Расчетно-платежная ведомость

Приложение К Свод по счету 70

Приложение Л Отчет по труду за 2013 г

Приложение М Отчет по труду за 2014 г

Приложение Н Отчет по труду за 2015 г

Приложение П Учетная политика

Приложение Р Аудиторское заключение

 

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность написания данной темы дипломной работы обусловлена тем обстоятельством, что в настоящее время в Республики Беларусь остро стоит проблема не только обеспечения роста уровня оплаты труда работников, но и снижения трудоемкости производимой продукции, доли затрат на оплату труда в ее себестоимости. Кроме того, необходимо поддерживать оптимальное соотношение темпов роста оплаты труда и его производительности.

Целью написания дипломной работы является теоретическое и практическое исследование методики учета и контроля труда и заработной платы, анализа фонда заработной платы и разработка предложений по совершенствованию этих методик.

Отсюда можно выделить задачи, стоящие перед написанием дипломной работы:

раскрыть экономическую сущность расчетов по заработной плате как объектов бухгалтерского учета, анализа и контроля;

исследовать организацию бухгалтерского учета расчетов по заработной плате на примере КУП «Захарничи»;

проанализировать фонд заработной платы на примере КУП «Захарничи»;

провести проверку расчетов по заработной плате на примере КУП «Захарничи».

Объектом исследования выступает КУП «Захарничи».

Предметом – методика организации учета, анализа и контроля расчетов с персоналом по оплате труда.

При написании дипломной работы использовались общенаучные методы исследования (синтез, анализ, системность, диалектика и др.), статистические методы (наблюдение, группировка, описание и обобщение изученного материала и т.д.), специальные приемы бухгалтерского учета.