РЕФЕРАТ
Дипломная работа: 83 с., 4 рис., 14 табл., 51 источник, 8 прил.
ОТБОР, ПЕРСОНАЛ, МЕНЕДЖМЕНТ, КАНДИДАТ, ДОЛЖНОСТЬ, СОБЕСЕДОВАНИЕ, ТЕСТИРОВАНИЕ, РЕЗЮМЕ, АНКЕТИРОВАНИЕ, НАЙМ, ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК, ГРАФОЛОГИЯ.
Объектом исследования является ОДО «Тут и Там Логистикс».
Предметом исследования является практическая разработка методики отбора персонала на примере предприятия.
Цель данной работы: изучение и анализ методов отбора персонала организации и определение путей ее совершенствования.
При выполнении работы использованы методы системного и логического анализа, моделирование объектов, метод сравнений, метод сбора и анализа вторичной информации, метод группировок.
В процессе работы выполнены следующие исследования и разработки: изучены теоретические аспекты отбора персонала; проведен анализ системы отбора персонала в ОДО «Тут и Там Логистикс»; дана оценка системе отбора персонала; проведён расчет эффективности предлагаемых мероприятий.
Элементами научной новизны полученных результатов являются, что на общетеоретическом уровне предпринята попытка оценки системы отбора персонала.
Областью возможного практического применения являются предприятия Республики Беларусь.
Технико-экономическая и социальная значимость – в повышении эффективности функционирования предприятия.
Автор работы подтверждает, что приведенный в ней расчетно-аналитический материал правильно и объективно отражает состояние иссле-дуемого процесса, а все заимствованные из литературных и других источников теоретические и методологические положения и концепции сопровождаются ссылками на их авторов.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 5
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 8
1.1 Система отбора персонала организации: сущность и содержание 8
1.2 Сравнительный анализ методик отбора персонала 14
1.3 Оценка эффективности системы отбора персонала 21
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ В ОДО «ТУТ И ТАМ ЛОГИСТИКС» СИСТЕМЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА 25
2.1 Организационно-экономическая характеристика ОДО «Тут и Там Логистикс» 25
2.2 Оценка системы отбора персонала в ОДО «Тут и Там Логистикс» 30
2.3 Основные проблемы функционирования системы отбора персонала 41
ГЛАВА 3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА ОДО «ТУТ И ТАМ ЛОГИСТИКС» 46
3.1 Мероприятия по совершенствованию системы отбора персонала 46
3.2 Оценка экономической эффективности мероприятий по совершенствованию системы отбора персонала 59
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 62
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 65
ПРИЛОЖЕНИЕ А Структура департамента логистики ОДО «Тут и Там Логистикс» 69
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Структура транспортного отдела ОДО «Тут и Там Логистикс» 70
ПРИЛОЖЕНИЕ В Структура филиала ОДО «Тут и Там Логистикс» 71
ПРИЛОЖЕНИЕ Г Отчет о прибылях и убытках ОДО «Тут и Там Логистикс» за 2014 г. 72
ПРИЛОЖЕНИЕ Д Отчет о прибылях и убытках ОДО «Тут и Там Логистикс» за 2015 г. 74
ПРИЛОЖЕНИЕ Е Должностная инструкция специалиста по кадрам 76
ПРИЛОЖЕНИЕ Ж Заявка на подбор персонала 80
ПРИЛОЖЕНИЕ И Анкета для специалистов и служащих 81
ВВЕДЕНИЕ
Объектом исследования является ОДО «Тут и Там Логистикс».
Предметом исследования является практическая разработка методики отбора персонала на примере предприятия.
Цель данной работы: изучение и анализ методов отбора персонала организации и определение путей ее совершенствования.
Достижение этой цели потребовало постановки и решения следующего комплекса задач:
1) изучение теоретических аспектов отбора персонала на предприятии;
2) анализ системы отбора персонала в ОДО «Тут и Там Логистикс»;
3) разработка проекта по совершенствованию системы отбора персонала на примере ОДО «Тут и Там Логистик».
Для решения конкретных задач использовались системный, процессный, ситуационный и количественный походы; общенаучные методы анализа, синтеза, аналогии, формальной логики, наблюдения, эксперимента; методы социальных исследований, моделирования, экспертной оценки, статистические методы, методы проектирования систем.
Практическая значимость. Данная работа имеет практическую направ-ленность, поскольку на основании результатов исследования и анализа используемой литературы по организационной адаптации удалось разработать практические рекомендации по оптимизации профессиональной деятельности сотрудников компании и внедрить данные рекомендации в дея-тельность её топ-менеджмента.
На сайте представлено только краткое содержание студенческой работы "Диплом - методы отбора персонала и их использование в практике управления организацией Тут и Там Логистикс", чтобы получить полную версию в формате Word нужно заполнить форму заказа или связаться с нами по телефону.
КурсачБай гарантирует, что приобретенная готовая работа будет соответствовать описанию и объему, заявленному на нашем сайте. Размещенные на КурсачБай готовые проекты предназначены для ознакомительных целей. Доработки на готовые работы не распространяются (ни платные ни бесплатные). Если Вам не подходи вариант покупки готовой работы, вы можете обратиться к нам за написанием новой.
Похожие работы по этому предмету:
JoomShopping Download & Support