Диплом - прибыль и пути ее повышения в строительстве

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 6
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 9
1.1 Сущность мотивационного процесса 9
1.2 Мотивационные теории в менеджменте 25
1.3 Зарубежный опыт мотивации персонала 40
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «НОВЫЙ ГОРОД» 49
2.1 Общая характеристика ООО «Новый город» 49
2.2 Организация стимулирования труда на предприятии 54
2.3 Анализ эффективности оплаты труда как фактор материального стимулирования работников предприятия 59
ГЛАВА 3 НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ МОТИВАЦИИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ООО «НОВЫЙ ГОРОД» 67
3.1. Пути повышения мотивационной активности работников 67
3.2. Экономическая эффективность предлагаемых систем мотивации и стимулирования персонала 70
3.3 Применение программы Скэнлона на ООО «Новый город» 73
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 78
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 82
ПРИЛОЖЕНИЯ 85