Курсовая - формирование системы социально-психологических методов мотивации трудовой деятельности

Содержание
Введение 3
1 Понятие и роль социально – психологических методов в мотивации трудовой деятельности 5
1.1 Сущность и основные ососбенности социально – психологических методов в менеджменте 5
1.2 Формы и методы психологического влияния 10
2 Организация применения социально – психолгических методов в управлении организацией и трудовыми ресурсами 14
2.1 Организационно - экономическая характеристика предприятия 14
2.2 Практика применения социально-психологических методов на предприятии 18
3 Основные направления по повышению эффективности формирования социально – психологических методов мотивации 26
Заключение 31
Список использованных источников 33
Приложения 2