СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1 Понятие и содержание дисциплины труда 5
Глава 2 Дисциплинарная ответственность работников за нарушение дисциплины труда 12
2.1 Понятие и виды дисциплинарной ответственности 12
2.2 Дисциплинарный проступок как основание привлечения к дисциплинарной ответственности 15
Глава 3 Общий порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30
Глава 1 Понятие и содержание дисциплины труда 5
Глава 2 Дисциплинарная ответственность работников за нарушение дисциплины труда 12
2.1 Понятие и виды дисциплинарной ответственности 12
2.2 Дисциплинарный проступок как основание привлечения к дисциплинарной ответственности 15
Глава 3 Общий порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30
ВВЕДЕНИЕ
Исследование социально-правовых аспектов дисциплины труда приобретает особую актуальность в современных условиях, поскольку поддержание порядка в обществе в целом, а также в каждой отдельной организации, является одной из ключевых задач норм права. Формирование правового государства предполагает осознанную и активную гражданскую деятельность не только в контексте общественного развития, но и в рамках трудовых процессов. В связи с этим, глубокий анализ различных аспектов трудовой дисциплины, ее рассмотрение как самостоятельного правового института, взаимодействующего с другими элементами общественных отношений, представляется важной и актуальной задачей как с теоретической, так и с практической точки зрения.
Дисциплинарная ответственность представляет собой законодательно закрепленную форму воздействия на тех, кто нарушает трудовую дисциплину, предусматривающую ответственность работника перед нанимателем за совершение дисциплинарного проступка. Главной целью дисциплинарной ответственности является защита внутреннего трудового порядка в коллективе и воспитательное воздействие как на нарушителя, так и на других членов коллектива, с целью предотвращения нарушений трудовой дисциплины.
Дисциплинарная ответственность является одной из форм юридической ответственности, выражающейся в применении мер государственного принуждения. При этом она представляет собой самостоятельный и специфический вид юридической ответственности. Особенности дисциплинарной ответственности заключаются, во-первых, в том, что она возникает в контексте трудовых отношений, основанных на трудовом договоре между работником и нанимателем; во-вторых, такая ответственность, как правило, реализуется перед нанимателем; и, в-третьих, она связана с применением так называемых делегированных санкций, когда меры воздействия используются не непосредственно государственным органом, а нанимателем, который действует как уполномоченное государством лицо.
Объектом исследования являются общественные отношения, складывающиеся в сфере правового регулирования дисциплинарной ответственности как механизма обеспечения дисциплины труда.
Предметом исследования выступают нормы законодательства, регулирующие дисциплинарную ответственность работников, а также практика ее применения, положения правовой доктрины.
Цель работы: комплексное освещение правового регулирования дисциплинарной ответственности по трудовому законодательству Республики Беларусь.
Постановка указанной цели предопределила необходимость решения следующих задач:
– раскрыть понятие и содержание дисциплины труда;
– исследовать понятие и виды дисциплинарной ответственности;
– охарактеризовать дисциплинарный проступок как основание привлечения к дисциплинарной ответственности;
– изучить общий порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
Методы исследования: общенаучные и специальные методы познания, в том числе методы теоретического анализа, общелогические, сравнительно-правовой и др.
При написании работы были использованы научная и учебно-методическая литература, статьи в периодических изданиях Республики Беларусь, нормативные правовые акты Республики Беларусь.
Основными источниками, раскрывающими теоретические основы регулирования дисциплинарной ответственности, явились работы А.А. Греченкова, Е.А. Ковалевой, М.С. Мищенко, К.Л. Томашевского, Г.Б. Шишко и др.
Исходными данными исследования явились Конституция Республики Беларусь, Трудовой кодекс Республики Беларусь и нормативные правовые акты различной юридической силы, практики их применения, а также научная литература, монографии, методические разработки, пособия и материалы периодических изданий в исследуемой области.
Дисциплинарная ответственность представляет собой законодательно закрепленную форму воздействия на тех, кто нарушает трудовую дисциплину, предусматривающую ответственность работника перед нанимателем за совершение дисциплинарного проступка. Главной целью дисциплинарной ответственности является защита внутреннего трудового порядка в коллективе и воспитательное воздействие как на нарушителя, так и на других членов коллектива, с целью предотвращения нарушений трудовой дисциплины.
Дисциплинарная ответственность является одной из форм юридической ответственности, выражающейся в применении мер государственного принуждения. При этом она представляет собой самостоятельный и специфический вид юридической ответственности. Особенности дисциплинарной ответственности заключаются, во-первых, в том, что она возникает в контексте трудовых отношений, основанных на трудовом договоре между работником и нанимателем; во-вторых, такая ответственность, как правило, реализуется перед нанимателем; и, в-третьих, она связана с применением так называемых делегированных санкций, когда меры воздействия используются не непосредственно государственным органом, а нанимателем, который действует как уполномоченное государством лицо.
Объектом исследования являются общественные отношения, складывающиеся в сфере правового регулирования дисциплинарной ответственности как механизма обеспечения дисциплины труда.
Предметом исследования выступают нормы законодательства, регулирующие дисциплинарную ответственность работников, а также практика ее применения, положения правовой доктрины.
Цель работы: комплексное освещение правового регулирования дисциплинарной ответственности по трудовому законодательству Республики Беларусь.
Постановка указанной цели предопределила необходимость решения следующих задач:
– раскрыть понятие и содержание дисциплины труда;
– исследовать понятие и виды дисциплинарной ответственности;
– охарактеризовать дисциплинарный проступок как основание привлечения к дисциплинарной ответственности;
– изучить общий порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
Методы исследования: общенаучные и специальные методы познания, в том числе методы теоретического анализа, общелогические, сравнительно-правовой и др.
При написании работы были использованы научная и учебно-методическая литература, статьи в периодических изданиях Республики Беларусь, нормативные правовые акты Республики Беларусь.
Основными источниками, раскрывающими теоретические основы регулирования дисциплинарной ответственности, явились работы А.А. Греченкова, Е.А. Ковалевой, М.С. Мищенко, К.Л. Томашевского, Г.Б. Шишко и др.
Исходными данными исследования явились Конституция Республики Беларусь, Трудовой кодекс Республики Беларусь и нормативные правовые акты различной юридической силы, практики их применения, а также научная литература, монографии, методические разработки, пособия и материалы периодических изданий в исследуемой области.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Республики Беларусь 1994 года (с изменениями и дополнениями, принятыми на респ. референдумах 24 ноября 1996 г., 17 октября 2004 г. и 04 марта 2022 г.) [Электронный ресурс] : в ред. от 04.03.2022 // Ilex. Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2024.
2. Трудовой кодекс Республики Беларусь [Электронный ресурс] : 26 июля 1999 г., № 296-З : принят Палатой представителей 8 июня 1999 г. : одобр. Советом Респ. 30 июня 1999 г. : в ред. Закона Респ. Беларусь от 29.06.2023 // Ilex. Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2024.
3. Об изменении законов [Электронный ресурс] : Закон Респ. Беларусь, 18 июля 2019 г., № 219-З // Ilex. Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2024.
4. О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде [Электронный ресурс] : постановление Пленума Верх. Суда Респ. Беларусь от 29 марта 2001 г., № 2 : в ред. от 28.06.2012 // Ilex. Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2024.
5. О практике применения судами законодательства о трудовой дисциплине и дисциплинарной ответственности работников [Электронный ресурс] : постановление Пленума Верх. Суда Респ. Беларусь от 28 июня 2012 г., № 4 : в ред. от 30.09.2021 // Ilex. Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2024.
6. Об утверждении Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях [Электронный ресурс] : постановление Министерства юстиции Респ. Беларусь от 19 янв. 2009 г., № 4 : в ред. от 28.07.2023 // Ilex. Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2024.
7. Абрамова, А.А. Дисциплина труда в СССР. Правовые вопросы / А.А. Абрамова. – М. : Юрид. лит., 1969. – 176 с.
8. Абрамович, С.А. Дисциплинарная и материальная ответственность / С.А. Абрамович [и др.] ; под общ. и науч. ред. : К.Л. Томашевский. – Минск : Агентство Владимира Гревцова, 2007. – 252 с.
9. Баранашник, А.В. Дисциплинарная ответственность работников / А.В. Баранашник // Кадровая служба. – 2016. – № 8 (177). – С. 38 – 45.
10. Брайчук, Л.М. Трудовое право : учебн.-методич. пособие / Л.М. Брайчук, А.С. Леднева. – Минск : Интегралполиграф, 2020. – 234 с.
11. Гончаренко, Т.И. Трудовая дисциплина. Роль и значение в современных условиях : учеб.-метод. пособие / Т.И. Гончаренко ; М-во образования Респ. Беларусь ; Белорус. гос. ун-т трансп. – Гомель : БелГУТ, 2013. – 35 с.
12. Греченков, А.А. Трудовая дисциплина и дисциплинарная ответственность работников / А. А. Греченков [Электронный ресурс] // Ilex. Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2024.
13. Ковалева, Е.А. Трудовая дисциплина и дисциплинарная ответственность в свете изменений, внесенных Законом Республики Беларусь от 18 июля 2019 г. № 219-З в Трудовой кодекс Республики Беларусь / Е.А. Ковалева, Т.В. Ковалева. – Минск : Амалфея, 2019. – 124 с.
14. Мищенко, М.С. Дисциплинарная ответственность: виды и сущность / М.С. Мищенко // Кадровая служба. – 2015. – № 2 (161). – С. 33 – 41.
15. Мищеко, М.С. Дисциплинарный проступок: как его отграничить от других правонарушений? / М.С. Мищенко [Электронный ресурс] // Ilex. Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2023.
16. Никитинский, В.И. Ответственность рабочих и служащих за нарушение трудовой дисциплины по советскому трудовому праву : автореф. дисс. канд. юрид. наук : 12.00.05 / В.И. Никитинский. – М. : Московский юрид. ин-т, 1955. – 14 с.
17. Новицкая, М.В. Методы обеспечения дисциплины труда / М.В. Новицкая, И.Г. Кузьма // Правовая культура в современном обществе : сборник научных статей. – Могилев, 2022. – С. 264 – 270.
18. Прилуцкий, А. Дисциплинарная ответственность работников в соответствии с новой редакцией Трудового кодекса. / А. Прилуцкий // Кадровая служба. – 2020. – № 4 (216). – С. 49 – 54.
19. Рыбакова, А.А. К вопросу о сущности и понимании дисциплины труда: современность и перспективы / А.А. Рыбакова ; науч. рук. Н.С. Пилипенко // Беларусь в современном мире : материалы XIII Междунар. науч. конф. студентов, магистрантов, аспирантов и молодых ученых, Гомель, 21 – 22 мая 2020 г. / М-во образования Респ. Беларусь, Гомел. гос. техн. ун-т им. П.О. Сухого, Гомел. обл. орг. о-ва «Знание» ; под общ. ред. В.В. Кириенко. – Гомель : ГГТУ им. П.О. Сухого, 2020. – С. 74 – 76.
20. Советское трудовое право / О.В. Абрамова [и др.] ; под ред. А.И. Ставцевой. – М. : Высш. шк., 1988. − 383 с.
21. Степаненко, В.И. «Ежовые рукавицы» руководителя: применяем меры ответственности за нарушения дисциплины труда / В.И. Степаненко [Электронный ресурс] // Ilex. Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2024.
22. Томашевский, К.Л. Трудовое право : учеб. Пособие / К.Л. Томашевский, Е.А. Волк. – 5-е изд., испр. и доп. – Минск : Амалфея, 2023. – 520 с.
23. Трудовое право : учебное пособие / А.А. Греченков [и др.] ; под общ. ред. Г.А. Василевича, К.Л. Томашевского. – Минск : Адукацыя i вахаванне, 2022. – 632 с.
24. Трудовое право : учеб. пособие / О.С. Курылева [и др.] ; под ред. Т.М. Петоченко. – Минск : РИПО, 2019. – 322 с.
25. Трудовое право: учебник / В.И. Семенков [и др.] ; под общ. ред. В.И. Семенкова. – 4-е изд., перераб. и доп. – Минск : Амалфея, 2011. – 768 с.
26. Шишко, Г.Б. Трудовая дисциплина : монография / Г.Б. Шишко. – Минск : «Молодежное научное общество», 2000. – 127 c.
2. Трудовой кодекс Республики Беларусь [Электронный ресурс] : 26 июля 1999 г., № 296-З : принят Палатой представителей 8 июня 1999 г. : одобр. Советом Респ. 30 июня 1999 г. : в ред. Закона Респ. Беларусь от 29.06.2023 // Ilex. Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2024.
3. Об изменении законов [Электронный ресурс] : Закон Респ. Беларусь, 18 июля 2019 г., № 219-З // Ilex. Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2024.
4. О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде [Электронный ресурс] : постановление Пленума Верх. Суда Респ. Беларусь от 29 марта 2001 г., № 2 : в ред. от 28.06.2012 // Ilex. Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2024.
5. О практике применения судами законодательства о трудовой дисциплине и дисциплинарной ответственности работников [Электронный ресурс] : постановление Пленума Верх. Суда Респ. Беларусь от 28 июня 2012 г., № 4 : в ред. от 30.09.2021 // Ilex. Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2024.
6. Об утверждении Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях [Электронный ресурс] : постановление Министерства юстиции Респ. Беларусь от 19 янв. 2009 г., № 4 : в ред. от 28.07.2023 // Ilex. Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2024.
7. Абрамова, А.А. Дисциплина труда в СССР. Правовые вопросы / А.А. Абрамова. – М. : Юрид. лит., 1969. – 176 с.
8. Абрамович, С.А. Дисциплинарная и материальная ответственность / С.А. Абрамович [и др.] ; под общ. и науч. ред. : К.Л. Томашевский. – Минск : Агентство Владимира Гревцова, 2007. – 252 с.
9. Баранашник, А.В. Дисциплинарная ответственность работников / А.В. Баранашник // Кадровая служба. – 2016. – № 8 (177). – С. 38 – 45.
10. Брайчук, Л.М. Трудовое право : учебн.-методич. пособие / Л.М. Брайчук, А.С. Леднева. – Минск : Интегралполиграф, 2020. – 234 с.
11. Гончаренко, Т.И. Трудовая дисциплина. Роль и значение в современных условиях : учеб.-метод. пособие / Т.И. Гончаренко ; М-во образования Респ. Беларусь ; Белорус. гос. ун-т трансп. – Гомель : БелГУТ, 2013. – 35 с.
12. Греченков, А.А. Трудовая дисциплина и дисциплинарная ответственность работников / А. А. Греченков [Электронный ресурс] // Ilex. Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2024.
13. Ковалева, Е.А. Трудовая дисциплина и дисциплинарная ответственность в свете изменений, внесенных Законом Республики Беларусь от 18 июля 2019 г. № 219-З в Трудовой кодекс Республики Беларусь / Е.А. Ковалева, Т.В. Ковалева. – Минск : Амалфея, 2019. – 124 с.
14. Мищенко, М.С. Дисциплинарная ответственность: виды и сущность / М.С. Мищенко // Кадровая служба. – 2015. – № 2 (161). – С. 33 – 41.
15. Мищеко, М.С. Дисциплинарный проступок: как его отграничить от других правонарушений? / М.С. Мищенко [Электронный ресурс] // Ilex. Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2023.
16. Никитинский, В.И. Ответственность рабочих и служащих за нарушение трудовой дисциплины по советскому трудовому праву : автореф. дисс. канд. юрид. наук : 12.00.05 / В.И. Никитинский. – М. : Московский юрид. ин-т, 1955. – 14 с.
17. Новицкая, М.В. Методы обеспечения дисциплины труда / М.В. Новицкая, И.Г. Кузьма // Правовая культура в современном обществе : сборник научных статей. – Могилев, 2022. – С. 264 – 270.
18. Прилуцкий, А. Дисциплинарная ответственность работников в соответствии с новой редакцией Трудового кодекса. / А. Прилуцкий // Кадровая служба. – 2020. – № 4 (216). – С. 49 – 54.
19. Рыбакова, А.А. К вопросу о сущности и понимании дисциплины труда: современность и перспективы / А.А. Рыбакова ; науч. рук. Н.С. Пилипенко // Беларусь в современном мире : материалы XIII Междунар. науч. конф. студентов, магистрантов, аспирантов и молодых ученых, Гомель, 21 – 22 мая 2020 г. / М-во образования Респ. Беларусь, Гомел. гос. техн. ун-т им. П.О. Сухого, Гомел. обл. орг. о-ва «Знание» ; под общ. ред. В.В. Кириенко. – Гомель : ГГТУ им. П.О. Сухого, 2020. – С. 74 – 76.
20. Советское трудовое право / О.В. Абрамова [и др.] ; под ред. А.И. Ставцевой. – М. : Высш. шк., 1988. − 383 с.
21. Степаненко, В.И. «Ежовые рукавицы» руководителя: применяем меры ответственности за нарушения дисциплины труда / В.И. Степаненко [Электронный ресурс] // Ilex. Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. – Минск, 2024.
22. Томашевский, К.Л. Трудовое право : учеб. Пособие / К.Л. Томашевский, Е.А. Волк. – 5-е изд., испр. и доп. – Минск : Амалфея, 2023. – 520 с.
23. Трудовое право : учебное пособие / А.А. Греченков [и др.] ; под общ. ред. Г.А. Василевича, К.Л. Томашевского. – Минск : Адукацыя i вахаванне, 2022. – 632 с.
24. Трудовое право : учеб. пособие / О.С. Курылева [и др.] ; под ред. Т.М. Петоченко. – Минск : РИПО, 2019. – 322 с.
25. Трудовое право: учебник / В.И. Семенков [и др.] ; под общ. ред. В.И. Семенкова. – 4-е изд., перераб. и доп. – Минск : Амалфея, 2011. – 768 с.
26. Шишко, Г.Б. Трудовая дисциплина : монография / Г.Б. Шишко. – Минск : «Молодежное научное общество», 2000. – 127 c.
На сайте представлено только краткое содержание студенческой работы "Курсовая работа - дисциплинарная ответственность, как механизм обеспечения дисциплины труда", чтобы получить полную версию в формате Word нужно заполнить форму заказа или связаться с нами по телефону.
КурсачБай гарантирует, что приобретенная готовая работа будет соответствовать описанию и объему, заявленному на нашем сайте. Размещенные на КурсачБай готовые проекты предназначены для ознакомительных целей. Доработки на готовые работы не распространяются (ни платные ни бесплатные). Если Вам не подходи вариант покупки готовой работы, вы можете обратиться к нам за написанием новой.
Похожие работы по этому предмету:
JoomShopping Download & Support