Отчет - изучение общей организационной структуры Ленинского РУВД г. Минска

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1 Изучение общей организационной структуры Ленинского РУВД г. Минска, правовые основы деятельности, основные направления деятельности организации, формы и методы ее осуществления 5
2 Ознакомление с содержанием и организацией работы ООПП МОБ Ленинского РУВД г. Минска, уяснение его роли и места в общей структуре Ленинского РУВД г. Минска 7
3 Выяснение спектра и содержания должностных обязанностей сотрудников ООПП МОБ Ленинского РУВД г. Минска 8
4 Изучение системы и порядка взаимодействия различных структурных подразделений Ленинского РУВД г. Минска 10
5 Участие в работе ООПП МОБ Ленинского РУВД г. Минска, выполнение общих заданий и конкретных указаний руководителя подразделения и курирующего практику сотрудника Ленинского РУВД г. Минска. Освоение функциональных обязанностей участковых инспекторов ООПП МОБ Ленинского РУВД г. Минска. Закрепление и расширение практических навыков в сфере организации делопроизводства в Ленинском РУВД г. Минска 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 16

 

ВВЕДЕНИЕ
В соответствии с учебным планом я, ФИО, проходил практику в ООПП МОБ Ленинского РУВД г. Минска.
Практика была организована и проведена в период с 18 января по 16 февраля 2024 г.
Основной целью практики является закрепление и углубление полученных теоретических знаний, приобретение навыков самостоятельной работы, что достигается глубоким и доскональным изучением деятельности соответствующего государственного органа, овладением передовыми методиками управления и способами научной организации труда. Также практика имеет своей целью изучение проблематики практической деятельности и подготовка материала для дипломной работы.
К задачам практики относятся:
1) изучить общую организационную структуру принимающей организации и правовые основы ее деятельности (учредительные документы и нормативные правовые акты по профилю функционирования организации), основные направления деятельности организации, формы и методы её осуществления;
2) ознакомиться с содержанием и организацией работы конкретного структурного подразделения организации, уяснить его роль и место в общей структуре принимающей организации;
3) выяснить спектр и содержание должностных обязанностей сотрудников данного подразделения;
4) изучить систему и порядок взаимодействия различных структурных подразделений принимающей организации;
5) проанализировать основные формы взаимодействия организации, с одним или несколькими зарубежными партнёрами (при наличии последних);
6) принимать повседневное непосредственное участие в работе подразделения, выполнять общие задания и конкретные указания руководителя подразделения и курирующего практику сотрудника принимающей организации;
7) принимать активное участие в составлении договоров и соглашений, исковых заявлений и претензий, других в необходимых в деятельности организации правовых документов, участвовать в преддоговорных спорах;
8) закрепить и расширить практические навыки в сфере организации делопроизводства в принимающей организации;
9) освоить функциональные обязанности одного из сотрудников низшего исполнительского звена в принимающей организации.
Данный отчет состоит введения, основной части, которая, в свою очередь, состоит из перечня производственных и ознакомительных вопросов, по которым проводилась основная аналитическая работа, заключения, списка использованных источников.