Контрольная - характеристика параметров организационных структур

СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
Тема: «Характеристика параметров организационных структур» 5
Заключение 14
Список использованных источников 15
Приложение 16

ВВЕДЕНИЕ
Основная структура организации и воз¬можности ее успешной деятельности определяются вы¬бором функциональных областей. То, насколько деятельность предприятия может гарантировать конкурентные преимущества, в значительной степени зависит от эффективности и целесообразности способов разделения работы между людьми.
Актуальность выбранной темы обуславливается тем, что управленческую структуру можно рассматривать с целью выявления ее соответствия стратегическим целям и задачам. Достижение целей и решение задач могут сдерживаться деятельностью отдельных структур¬ных подразделений, цели которых не соответствуют общим целям деятельности всего предприятия.
Например, если часть сбытовых подразделений сформирова¬на по продуктовому принципу, а другая часть — по региональному, при сбыте продукции могут возникнуть противоречия, снижающие результативность ра-боты всей фирмы. Степень организованности работы зависит также от взаимосвязи сотрудников при реше¬нии управленческих задач. На то, как сотрудники вы¬полняют свои функции, влияет полнота документов, регламентирующих деятельность менеджеров различно¬го уровня. На управленческой структуре отражается и необходимость приспособления фирмы к изменяющим¬ся целям и внешнему окружению.
Из всего рассмотренного следует, что управленчекая структура должна быть организована таким обра¬зом, чтобы работники эффективно выполняли свою работу в соответствии с оперативными и стратегическими планами, знали свои обязанности и цели в организации и чтобы эти цели совпадали с целями фирмы или компании.
Перечисленные факторы следует учитывать при по¬строении любой реальной управленческой структуры.
Цель данного реферата - на основании литературных источников дать характеристику основным параметрам организационных структур управления.
Объект данной работы – организационные структуры.
Предметом реферата является изучение параметров организационных структур.
Задачи данной работы:
- рассмотреть этапы проектирования организационных структур;
- параметры организационных структур при их проектировании.
При написании работы использовались методы наблюдения, группировки, сравнение, а также специальные методы и приёмы.