Курсовая - подведение итогов оперативно- служебной деятельности органов внутренних дел как форма контроля деятельности исполнителей - АМВД

ОГЛАВЛЕНИЕ

 ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ЦИКЛ И ЕГО ОСНОВНЫЕ СТАДИИ 5
1.1 Управление как вид профессиональной деятельности 5
1.2 Сущность и стадии управленческого цикла 8
ГЛАВА 2 ОРГАНИЗАЦИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ, ФОРМЫ КОНТРОЛЯ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И СЛУЖБ МИЛИЦИИ 14
2.1 Понятие организации взаимодействия в органах внутренних дел 14
2.2 Функция контроля и ее роль в управлении органами внутренних дел 18
ГЛАВА 3 ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ЦИКЛА В СИСТЕМЕ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ 23
3.1 Оценка проделанной работы, как заключительная стадия управленческого цикла в системе органов внутренних дел Республики Беларусь 23
3.2 Роль и значение института кураторства в совершенствования системы внутриведомственного контроля в деятельности ОВД 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 33

 

ВВЕДЕНИЕ

 В современном мире, вступившем в фазу постиндустриального информационного развития, возрастают объемы информации, используемой в управлении. Это повышает уровень требований к руководителю, особенно в такой сложной и динамично развивающейся сфере, как управление органами внутренних дел. Указанное обстоятельство требует от руководителей органов внутренних дел развитого системного мышления. Именно системная методология позволяет рационально моделировать, эффективно и профессионально с практической точки зрения осуществлять управленческую работу в органах и подразделениях внутренних дел.
Управление организацией, оформившись в самостоятельную научную дисциплину в ХХ в., сумело обобщить богатую управленческую практику, разработать научно обоснованные рекомендации по ее совершенствованию и продолжает интенсивно развиваться в XXI в.
Обеспечение правопорядка и противодействие преступности в Республики Беларусь осуществляется в ходе многогранной и целенаправленной деятельности государственных органов в тесном взаимодействии с институтами гражданского общества.
Одной из наиболее многочисленных государственных структур, на которые непосредственно возложены функции противодействия преступности, охраны общественного порядка и обеспечения общественной безопасности, являются органы внутренних дел.
Как показывает практика, успешность решения этих задач во многом определяется качеством управления многочисленными службами и подразделениями, образующими многоуровневую и полифункциональную систему Министерства внутренних дел Республики Беларусь.
Обладая уникальными и разнообразными функциональными и организационными характеристиками, органы внутренних дел являются неотъемлемой частью правоохранительной системы Республики Беларусь. В определенной мере они самостоятельны в выполнении возложенных на них правоохранительных задач. Вместе с тем эффективное противодействие преступности возможно только при объединении и координации их усилий с другими государственными и общественными структурами.
Таким образом, актуальность темы выбранной темы обуславливается тем, что вопрос повышения эффективности управления органами внутренних дел остается одним из приоритетных в ведомственной науке и практике. Его актуальность возросла как в связи с реформированием МВД Республики Беларусь, так и по причине перманентного усложнения его структуры. Одним из незадействованных резервов повышения эффективности управления является использование представлений об управленческом цикле.
В качестве объекта исследования выступает управленческий цикл в оперативно – служебной деятельности органов внутренних дел Республики Беларусь.
Предметом исследования являются итоги оперативно – служебной деятельности органов внутренних дел.
Основными задачами курсовой работы являются:
 рассмотреть управленческий цикл и его основные стадии;
 изучить особенности организации взаимодействия, формы контроля в деятельности подразделений и служб милиции;
 изучить порядок и правила подведения итогов управленческого цикла в системе органов внутренних дел.
Методологическую основу курсовой работы составляет система различных методов познания, использование которых обеспечивает достоверность полученных результатов, достижение поставленной цели и задач.
Использовались как общенаучные методы исследования (анализ, синтез, индукция, сравнение, дедукция и др.), так и специальные методы (формально-юридический).
Структура курсовой работы: работа включает в себя введение, три главы, заключение и список использованных источников.