Курсовая - понятие и виды трудовых отпусков - БГУ

ОГЛАВЛЕНИЕ

 ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ТРУДОВЫЕ ОТПУСКА: СУЩНОСТЬ И КЛАССИФИКАЦИЯ 5
ГЛАВА 2 ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТПУСКОВ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ 11
2.1 Основной трудовой отпуск 11
2.2 Дополнительный трудовой отпуск: сущность и правовое регулирование 12
ГЛАВА 3 ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ ОТПУСКОВ 25
3.1 Понятие, виды и особенности социальных отпусков 25
3.2 Общие правила оформления социальных отпусков 28
3.3 Учет продолжительности социальных отпусков при расчете периода для выплаты пособий 32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 40

 

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность исследования предопределена тем, что с переходом Республики Беларусь к рыночным отношени¬ям экономические преобразования привели к существенным изменениям в общественных отношениях, регулируемых тру¬довым законодательством.
При подготовке Трудового кодекса Республики Беларусь (далее ‒ ТК) стали очевидны недо¬статки действовавшего законодательства, основные пробле¬мы: низкая продолжительность отпусков у значительной части работников, не удовлетворяющая потребности в отдыхе; множественность видов отпусков, оснований для их установ¬ления (почти каждый вид отпуска имеет свой юридический режим) и неоправданная усложненность системы отпусков.
Однако попытка разрешения указанных вопросов в законо¬дательстве вскрыла ряд проблем, касающихся следующих мо¬ментов ‒ как определить продолжительность отпуска, какие факторы должны лежать в основе дифференциации отпусков.
Наиболее существенны вопросы упорядоче¬ния предоставления трудовых отпусков, в том числе устранения их многообразия по продолжительности. Для этого необходимо пересмотреть существующие подходы к определению дефиниций «трудовой отпуск», «основной отпуск», «дополнительный от¬пуск», так как именно в понятии фиксируются существенные признаки явлений объективной действительности.
Объектом исследования выступают урегулированные правовыми нормами, общественные отношения, возникающие в процессе предоставления отпусков.
Предметом исследования являются нормы отечественного и зарубежного трудового права в области регулирования трудовых отпусков.
Задачи курсовой работы:
 изучить сущность и классификацию трудовых отпусков;
 изучить особенности правового регулирования трудовых отпусков в Республике Беларусь;
 проанализировать правовое регулирование социальных отпусков.
Для написания курсовой работы, прежде всего, были использованы труды ученых по теории трудового права: Т. А. Саханько, Е. И. Дмитриева, А. А. Греченков, Т. Н. Важенкова и др. Также для написания работы широко применялось отечественное и зарубежное законодательство по вопросам правового регулирования трудовых отпусков.
Поставленная цель и задачи исследования и решаются на основе комплекса общенаучных, частных и специальных методологических принципов познания социально-правовых явлений. Также в процессе исследования были использованы частно-научные методы: сравнительно-правовой, формально-логический, технико-юридический, метод логического анализа, метода правового моделирования, аналитической обработки нормативного материала, его комментариев другие методы исследования.
Первая глава посвящена изучению сущностно-содержательной характеристики трудовых отпусков. Второй и третий разделы главы посвящены характеристике основного и дополнительного трудового отпуска.