Контрольная - дать определение понятия персонал организации, высказать общее суждение о рабочем времени

СОДЕРЖАНИЕ

1 Дать определение понятия «персонал организации»; изложить состав и структуру промышленно-производственного персонала организации 3
2 Дать определение «оборотные средства организации»; описать состав и структуру оборотных средств; выделить источники формирования оборотных средств 7
3 Высказать общее суждение о рабочем времени, установить фонды рабочего времени, составить баланс рабочего времени 10
4 Определить заработок рабочего при сдельно-премиальной оплате труда. Условия труда нормальные, фактическая вырабока за месяц составила 1200 изделий. Работа тарифицирована 4 разрядом, норма времени на одно изделие – 12 мин. Премия начислена в размере 30 % от тарифного заработка. Месячная тарифная ставка 1 разряда – 150 руб. Месячный фонд рабочего времени – 170 ч. 16
5 Определить фондоотдачу, фондоемкость, фондовооруженность и рентабельность основных производственных средств в базисном и отчетном периодах. Сделать вывод об эффективности использования основных производственных средств в отчетном году по сравнению с базисным годом. Исходные данные 17
Список использованный источников 19

 
1. Дать определение понятия «персонал организации»; изложить состав и структуру промышленно-производственного персонала организации.

 Большое внимание определению «персонал организации» уделяют исследователи и ученые на современном этапе развития рыночной экономики. Существует большое множество определений этому понятию. Приведем некоторые существующие формулировки.
Персонал организации - это совокупность всех работников организации, обеспечивающих реализацию ее функций.
Персонал организации - это совокупность физических лиц, связанных договором найма с предприятием как юридическим лицом. Он состоит из работников различных профессий и специальностей, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.
Персонал организации представляет собой совокупность работников определенных категорий и профессий, занятых единой производственной деятельностью, направленной на достижение целей фирмы и собственных целей.
Персонал организации - совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых в организации и входящих в его списочный состав.
Персонал организации - совокупность всех человеческих ресурсов, которыми обладает организация.
Таким образом, сколько бы ни было определений этому понятию, в любом случае, персонал является важнейшей частью предприятия и имеет сложную взаимосвязанную структуру - организационную, функциональную, ролевую, социальную и штатную.
Персонал предприятия по характеру участия в производственном процессе подразделяется на промышленно-производственный и непромышленный. Непромышленный персонал включает работников, занятых на предприятиях общественного питания, в медицинских учреждениях, жилищно-коммунальном хозяйстве, в детских дошкольных учреждениях, домах отдыха и пансионатах, подсобных хозяйствах, числящихся на балансе предприятия.