Курсовая - особенности организации идеологической работы на предприятии

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ИДЕОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 5
1.1 Патриотизм как основа национальной безопасности государства 5
1.2 Сущность и роль идеологической работы на предприятии 10
ГЛАВА 2 ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ ПРЕДПРИЯТИЯ 15
КАК ОБЪЕКТ ИДЕОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ 15
2.1 Система идеологической работы в трудовых коллективах, ее цели и задачи 15
2.2 Анализ и планирование идеологической работы в трудовом коллективе 19
ГЛАВА 3 ПРОБЛЕМЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ИДЕОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ И ПУТИ ИХ РЕШЕНИЯ 26
3.1 Проблемы организации и проведения идеологической работы на предприятии 26
3.2 Основные направления совершенствования идеологической работы на предприятии 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИЕРАТУРЫ 34

 

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы курсовой работы. В настоящее время каждому трудовому коллективу отводится роль субъекта экономической политики государства, именно потенциал такого коллектива становится решающим в решении задач предприятия. В связи с этим сегодня на первый план выдвигаются вопросы формирования положительного микроклимата в трудовом коллективе и внутриколлективных отношений. При этом особое внимание уделяется организации идеологической работы на предприятии.
Связано это с тем, что предприятия должны сами формировать собственное идеологическое обеспечение (как внутреннее – в коллективе, так и внешнее – с клиентами, партнерами, конкурентами, обществом и т.д.). Руководители зачатую говорят о том, что если на предприятии налажена эффективная идеология, то предприятие будет расти и двигаться. Разработку и внедрение идей управления, а также формирование элементов систем идеологии на предприятиях и на предприятиях в современных условиях следует называть среди особых функций управления, которые выполняет, как правило, руководящий состав предприятий.
Благодаря своей природе идеология является социально-психологическим явлением на предприятии. К данной сфере относят такие важные элементы современного управления, как творческую мотивацию, повышение уровня сознания людей, духовный потенциал личности, воспитание и развитие человека. Благодаря идеологии у работников также формируется определенный тип мировоззрения и восприятия действительности.
Целью данной курсовой работы является выработка предложений и рекомендаций по совершенствованию методологии организации и проведения идеологической работы на предприятиях.
Для достижения обозначенной цели поставлены следующие задачи:
1) раскрыть теоретико-методологические основы организации идеологической работы на предприятии в современных условиях;
2) охарактеризовать трудовой коллектив предприятия как объект идеологической работы;
3) выявить проблемы организации и проведения идеологической работы на предприятии и предложить пути их решения.
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие при реализации эффективной идеологической работы на предприятиях.
Предметом исследования является совокупность правовых норм, содержащихся в актах законодательства Республики Беларусь, регламентирующих особенности реализуемой на предприятиях идеологической работы, а также совокупность научных концепций, идей, взглядов белорусских и зарубежных ученых в названной области.
Методологическую основу исследования составляет совокупность общетеоретических и специальных методов, среди которых следует отметить системно-структурный, описательный, сравнительно-правовой методы исследования.
Теоретическая основа работы. Основные литературные источники в работе представлены научными трудами отечественных ученых в области социологии, а также иными источниками и материалами периодической печати, закрепляющими проблемы курсовой работы. Большую роль в написании данной работы сыграли научные работы и статьи В. С. Алексеевского, А. В. Бочкарева, А. Н. Данилова, И. И. Екадумовой, С. Н. Князева, И. И. Мазур, О. В. Пролесковского, С. Г. Паречиной, В. А. Спивака, М. Сухоруковой, В. Харчевой и других.
Поставленные цели и задачи определяют и структуру курсовой работы. Она состоит из введения, основной части, разделенной на три главы, и заключения. В завершение приводится список литературы, использованной при написании работы.
Общий объем курсовой работы составляет 37 страниц.