Курсовая работа– Менеджмент как современная концепция управления

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ХАРАКТЕРИСТИКА МЕНЕДЖМЕНТА КАК СОВРЕМЕННОЙ КОНЦЕПЦИИ УПРАВЛЕНИЯ 5
1.1 Определение менеджмента как науки управления 5
1.2 Сущность и критерии современного менеджмента 8
1.3 Современные концепции менеджмента 11
2 АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ КОНЦЕПЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА В ВИТЕБСКАЯ УП «ФАРМАЦИЯ» 13
2.1 Организационно-экономическая характеристика Витебская УП «Фармация» 13
2.2 Анализ современных достижений в сфере менеджмента аптечной организации 16
3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА В ВИТЕБСКАЯ УП «ФАРМАЦИЯ» 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 24

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Современное состояние рыночных отношений требует адекватных этим процессам систем управления во всех звеньях, отраслях и сферах экономики. Особое значение эта проблема имеет на уровне предприятия. Являясь объектом товарно-денежных отношений, обладающим широкой экономической самостоятельностью и ответственностью за результаты своей производственно-хозяйственной деятельности, предприятия должны формировать такую систему управления, которая обеспечивала бы им высокую эффективность функционирования, конкурентоспособность и устойчивое положение на рынке.
Результаты деятельности предприятий в значительной степени определяется эффективностью управления. В современных условиях одним из приоритетных направлений изменения систем управления производством является разработка обоснованных теоретических и методологических положений эффективного менеджмента на уровне предприятий.
Тема управления эффективностью производства получила широкое распространение в литературе и научных исследованиях. Однако применение данных концепций в Республике Беларусь в современных условиях имеет ряд ограничений, что негативно влияет на экономическую ситуацию как на макро-, так и на микроуровне.
Значительное влияние оказывает состояние внешней среды на функцио-нирование предприятия. В этих условиях соблюдение требования управляемости предприятия выступает в качестве одного из важнейших критериев оценки результативности его деятельности. При этом, чем сильнее проявляется воздействие внешней среды, тем больше внимания менеджеры всех уровней должны уделять изучению процессов, происходящих в окружении организации. Основным средством адаптации предприятия к неопределенным и быстроменяющимся условиям среды является эффективная система управления с соответствующим набором методов, средств, стилей, обеспечивающая формирование и реализацию оптимального варианта развития хозяйствующего субъекта.
Сказанное вызывает необходимость в глубоких научных исследованиях теоретических и методических аспектов оценки систем управления, в разработке основных направлений их совершенствования, в чем заключается актуальность темы данной курсовой работы, практическая значимость поднимаемых и решенных в ней вопросов.
Теории и практике систем управления посвящено много работ. Проблемы оценки эффективности деятельности компаний изучались зарубежными экономистами. Однако вопросы оценки эффективности системы управления предприятием не являются достаточно исследованными, потому требуют дальнейшей проработки. В частности, не решена проблема выбора критерия и системы показателей оценки, не завершен поиск и обоснование экономических показателей, определяющих будущие значения финансовых результатов. Недостаточно разработаны некоторые аспекты методического и информационного обеспечения процедур оценки эффективности. Сказанное предопределило выбор темы данной дипломной работы.
Объект исследования – Витебская УП «Фармация».
Предмет исследования – управление системе менеджмента организации.
Цель курсовой работы – определение и обоснование направлений совершенствования управления в Витебская УП «Фармация».
Для достижения этой цели были поставлены и решены следующие зада-чи:
 изучить определение менеджмента как науки управления;
 дать оценку эффективности управления в Витебская УП «Фарма-ция»;
 предложить направления совершенствования управления в аптеке.
Методологической и теоретической основой курсовой работы явились работы отечественных и зарубежных авторов в области менеджмента, марке-тинга и экономики. Информационную базу работы составили материалы Ви-тебская УП «Фармация».
При выполнении работы использованы методы эмпирического анализа и сбора информации, синтеза, сравнения.
При анализе цифрового материала курсовой работы использовались данные Витебская УП «Фармация».
Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений.