Оглавление

Введение  3

Глава 1 Общая характеристика охраны труда женщин в Республике Беларусь  5

Глава 2 Рабочее время и время отдыха: отпуск, перерывы на кормление   9

Глава 3 Гарантии и льготы работающим женщинам  12

Заключение  18

Список использованных источников  20

Введение

Для создания оптимальных, допустимых, безвредных и безопасных условий труда, совершенствования и гуманизации трудового процесса на практике используют методы и средства многих дисциплин и научных направлений – инженерно-технических и социально-экономических наук, инженерной психологии и эргономики, психологии труда, психологи безопасности и др.

Происходящие глобальные изменения в общественном разделении труда, появление совершенно новых видов профессиональной деятельности и изменение самого их содержания и структуры вызвали необходимость более полного и глубокого использования знаний о психологии труда и психофизиологических особенностях человека.

В связи с этим существенно возросла роль наук, предметом которых является исследование особенностей взаимодействия человека со средой обитания, что может быть представлено в виде двухэлементной системы, основными целями которой является повышение ее надежности и социально-экономической эффективности, т.е. повышения производительности труда и сохранения здоровья человека.

В последние годы становится все более активным обсуждение вопроса о необходимости более широкого использования экономических факторов в обеспечении требований охраны труда. Зарубежный опыт показывает, что экономические подходы способствуют более гибкому решению проблем охраны и гигиены труда, они позволяют бесконечно улучшать условия труда, успешно применять их к новым видам риска по мере их возникновения. Наниматель может легко увидеть результат, который экономическое стимулирование оказывает на работу предприятия в виде получения прибыли за счет снижения себестоимости производства и повышения конкурентоспособности своей продукции.

Таким образом, охрана труда определяется как система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, методы и средства.

Цель данного реферата – на основании литературных источников изучить охрану труда женщин, гарантии и льготы работающим женщинам.

Задачи реферата:

-дать общую характеристику охраны труда женщин в Республике Беларусь;

-рассмотреть рабочее время и время отдыха в труде женщин;

-изучить гарантии и льготы работающим женщинам.

Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в процессе труда женщин.

Предмет исследования составляют теоретические вопросы охраны труда женщин.

В процессе подготовки и выполнения работы была изучена учебная и специальная научная литература по трудовому праву и охране труда.

Основу исследования составили труды отечественных и зарубежных ученых-правоведов: Г.А. Вершина, И.Ю. Крыжановский, В.П. Кляуззе, А.А. Челноков, И.Н. Жмыхов.  

При исследовании использовались следующие методы: общенаучные методы (описание, сравнение, анализ, синтез, индукция, дедукция) и специальные (сравнительно-правовой, логический, исторический)