Курсовая- правовое регулирование социального партнерства в Республике Беларусь - ГРГУ

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1 ИСТОРИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ И РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ 7
ГЛАВА 2 ПОНЯТИЕ И ФОРМЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА 12
ГЛАВА 3 ПРИНЦИПЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 28

 
ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы курсовой работы. На современном этапе социально-экономического развития социальное партнерство является необходимым условием формирования гражданского общества. В переходный период в процессе трансформации общественных отношений возрастает опасность обострения противоречий, в первую очередь, в социально-трудовой сфере. В этой связи особую актуальность приобретает анализ проблем становления и развития системы социального партнерства как фактора, позитивно влияющего на сохранение политической стабильности, динамичное развитие экономики и социальной сферы, формирование открытого демократического общества. Эффективно функционирующий механизм социального партнерства позволяет людям направлять ход событий в свою пользу, совершенствовать свою организацию на благо общественным интересам.
В более узком плане знание основ социального партнерства позволяет человеку во внешне хаотичном мире социально-трудовых отношений видеть определенность замыслов коллективных договоров и соглашений, осознанно вырабатывать свою линию поведения в соответствующих условиях и в роли работника той или иной отрасли экономики, и в роли нанимателя, и в роли гражданина своей страны.
В соответствии с концепцией настоящего издания феномен социального партнерства рассматривается в контексте проявлений партнерских отношений преимущественно в социально-трудовой сфере. Под социальным партнерством в этом смысле понимается система договорных отношений между наемными работниками, нанимателями и органами государственного управления.
Механизм функционирования социального партнерства рассматривается с точки зрения участия субъектов партнерских отношений в выработке согласованной социально-экономической политики государства, урегулирования коллективных трудовых споров, обеспечения полной и продуктивной занятости населения, решения сложных проблем социальной защиты граждан.
Объектом исследования является совокупность общественных отношений, возникающих в сфере социального партнерства.
Предметом исследования выступает правовое регулирование социального партнерства, а также нормативные правовые акты, статьи, монографии, тезисы и публикации специалистов, а также основные теоретические и практические проблемы трудовых отношений.
Для достижения цели курсового исследования были поставлены следующие задачи:
1) проанализировать историю возникновения и развития социального партнерства в Республике Беларусь;
2) рассмотреть понятие и формы социального партнерства;
3) охарактеризовать принципы социального партнерства.
Методологическая основа работы представлена наряду с всеобщим диалектическим методом познания методами теоретического исследования (анализ, синтез, дедукция и индукция), конкретно-социологическими методами, а также методами познания (системно-структурный, сравнительно-правовой, исторический, изучения аналитических документов и др.).
Теоретическая основа исследования. Основные литературные источники в работе представлены научными трудами отечественных ученых в области теории государства и права, трудового права, а также иными источниками и материалами периодической печати, закрепляющими проблемы курсовой работы. Большую роль в написании данной работы сыграли научные работы и статьи Я. М. Александровича, Н. Б. Антоновой, М. Н. Артюшенко, Ф. П. Витко, К. Н. Гусова, Е. Киеня, В. В. Козловского, Н. К. Наумовича, В. Г. Смолькова, А. Б. Чищевина и других.
Поставленные цели и задачи определяют и структуру курсовой работы. Она состоит из введения, основной части, разделенной на три главы, и заключения. В завершение приводится список использованной при написании работы литературы.
Общий объем курсовой работы составляет 30 страниц.