ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….3
ГЛАВА 1 ПРАВОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ТРУДОВЫХ ПРАВ………..6
1.1Правовой статус Международной организации труда: общая характеристика……………………………………………………………….…6
1.2Общая классификация нормативных актов Международной организации труда по вопросам защиты основных прав и свобод человека в области труда……………………………………………………………………9
ГЛАВА 2 ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА В СФЕРЕ ТРУДА В НОРМАТИВНЫХ АКТАХ МЕЖДНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА………………………………………………………14
2.1Нормативные акты Международной организации труда в области обеспечения права на труд, содействия в обеспечении занятости и в трудоустройстве, недопущении дискриминации в области труда…………..14
2.2 Нормативные акты Международной организации труда, регулирующие право на ведение коллективных переговоров и заключение коллективного договора………………………………………………………..19
2.3 Нормативные акты Международной организации труда, регулирующие условия труда, предусматривающие безопасность и гигиену труда, а также регулирующие труд работников, нуждающихся в повышенной правовой защите…………………………………………………………………21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………..29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………..33
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….3
ГЛАВА 1 ПРАВОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МЕЖДУНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ТРУДОВЫХ ПРАВ………..6
1.1Правовой статус Международной организации труда: общая характеристика……………………………………………………………….…6
1.2Общая классификация нормативных актов Международной организации труда по вопросам защиты основных прав и свобод человека в области труда……………………………………………………………………9
ГЛАВА 2 ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА В СФЕРЕ ТРУДА В НОРМАТИВНЫХ АКТАХ МЕЖДНАРОДНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА………………………………………………………14
2.1Нормативные акты Международной организации труда в области обеспечения права на труд, содействия в обеспечении занятости и в трудоустройстве, недопущении дискриминации в области труда…………..14
2.2 Нормативные акты Международной организации труда, регулирующие право на ведение коллективных переговоров и заключение коллективного договора………………………………………………………..19
2.3 Нормативные акты Международной организации труда, регулирующие условия труда, предусматривающие безопасность и гигиену труда, а также регулирующие труд работников, нуждающихся в повышенной правовой защите…………………………………………………………………21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………..29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………..33
ВВЕДЕНИЕ
Построение современного демократического правового государства, основанного на рыночной экономике и многообразии форм собственности, должно сопровождаться перемещением приоритетов в правовом регулировании труда, содержании трудового законодательства. На первый план выдвигаются учёт и охрана интересов человека труда, защита его прав, обеспечение социальных гарантий.
В современном мире необходимо совершенствовать и укреплять модель правового регулирования трудовых отношений на мировом уровне.
На сегодняшний день интеграционные процессы являются одним из главных факторов мирового экономического развития. Необходимость регулирования вышеуказанных элементов обусловливает принятия норм, устанавливающих унифицированные правила организации труда в определённых областях и для определённых категорий работников, введения минимальных стандартов в сфере труда для защиты трудовых и социальных прав человека, усложнение системы международного права, появление новых отраслей, включая международное трудовое право [1, c. 13].
Построение современного демократического правового государства, основанного на рыночной экономике и многообразии форм собственности, должно сопровождаться перемещением приоритетов в правовом регулировании труда, содержании трудового законодательства. На первый план выдвигаются учёт и охрана интересов человека труда, защита его прав, обеспечение социальных гарантий.
В современном мире необходимо совершенствовать и укреплять модель правового регулирования трудовых отношений на мировом уровне.
На сегодняшний день интеграционные процессы являются одним из главных факторов мирового экономического развития. Необходимость регулирования вышеуказанных элементов обусловливает принятия норм, устанавливающих унифицированные правила организации труда в определённых областях и для определённых категорий работников, введения минимальных стандартов в сфере труда для защиты трудовых и социальных прав человека, усложнение системы международного права, появление новых отраслей, включая международное трудовое право [1, c. 13].
Решение данной проблемы имеет важное теоретическое и практическое значение, так как сфера международно-правового регулирования труда распространяется на все государства, является составной частью национального права и требует тщательного регулирования и контроля мирового сообщества. Существует достаточно много конфликтных ситуаций и проблем, которые требуют разрешения, поэтому много исследователей уделяют внимания данному вопросу.
Декларация Международной Организации Труда (далее – МОТ) об основополагающих принципах и правах в сфере труда 1998 г. занимает особое положение среди основных источников международно-правового регулирования труда [8]. С одной стороны, этот документ носит очевидный декларативный характер. С другой стороны, в отличие от большинства источников рекомендательного декларативного характера, данный документ содержит положение, указывающее на наличие у государств-членов МОТ определенных обязанностей.
Пункт 2 Декларации МОТ 1998 г. содержит заявление том, что все государства, входящие в МОТ, независимо от ратификации ими основополагающих конвенций обязаны ввиду самого факта своего членства в МОТ «...соблюдать, содействовать применению и претворять в жизнь добросовестно и в соответствии с Уставом МОТ принципы, касающиеся прав, являющихся предметом данных конвенций» [8; 24, с. 117].
Кроме того, Декларация МОТ 1998 г. дополнена неотъемлемым Приложением, содержащим механизм реализации ее положений и особые требования в отношении конвенций, отнесенных МОТ к числу основополагающих.
Декларация МОТ 1998 г. сформулировала четыре принципа, соблюдение которых является обязательным для всех государств-членов МОТ [8; 23, с. 187]. Это свобода объединения и действенное признание права на ведение коллективных переговоров; упразднение всех форм принудительного труда; действенное запрещение детского труда; недопущение дискриминации в области труда и занятий.
Объектом данного исследования является – процесс формирования защиты основных трудовых прав человека в деятельности МОТ.
Предмет исследования – содержание основных трудовых прав человека в нормативных актах МОТ.
Цель исследования – изучить и охарактеризовать международно-правовое регулирование труда, а также рассмотреть конвенции и рекомендации МОТ, закрепляющие основные права человека в области труда.
Задачи исследования:
1. Рассмотреть понятие международно-правового регулирования труда, правовой статус МОТ.
2. Классифицировать основные источники МОТ в сфере международно-правового регулирования труда.
3. Раскрыть содержание основных прав человека в сфере труда в нормативных актах МОТ в области обеспечения права на труд, содействия в обеспечении занятости и в трудоустройстве, недопущении дискриминации в области труда.
4. Проанализировать нормативные акты МОТ, регулирующие право на ведение коллективных переговоров и заключение коллективного договора, регулирующие условия труда, а также труд работников, нуждающихся в повышенной правовой защите.
Для решения поставленных задач использованы различные методы, включающие как теоретический анализ литературных источников, так и методы индукции; дедукции; статистический; токования правовых норм; системно-структурный метод исследования.
Структурно курсовая работа состоит из введения, двух разделов, заключения и списка использованных источников.
Нормативно-правовую базу курсовой работы составили: Конституция Республики Беларусь, Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК Республики Беларусь), декларации, конвенции и рекомендации МОТ.
Обзор источников по теме. Среди теоретических источников, использованных при выполнении курсовой работы необходимо выделить работы следующих авторов:
1. Монографии Козика А. Л «Международное и национальное трудовое право (проблемы взаимодействия)» [13], Лушниковой М. В. «Очерки теории трудового права» [17] в большей степени позволяют проследить историю возникновении понятия «международно-правового регулирования труда», историю возникновения и развития МОТ.
2. Работы Бородко Н. П. «Международная организация труда: структура и деятельность» [1] и Войтика А. А. «Международная организация труда и права человека» [4], Огородниковой Л.Д. «Правовая деятельность МОТ в сфере защиты трудовых прав граждан» [21] позволяют подробно рассмотреть механизм работы, структуру и деятельность, цели и задачи, контроль и надзор МОТ.
3. Вопросы социального партнерства, регулируемые нормативными актами МОТ, подняты в работах Пашкова А. С. «Социальное партнерство в сфере трудовых отношений» [22], Шилова В.П. «Социальное партнерство в организации при реализации мероприятий в области охраны труда» [35],
4. Сборник Богатыренко З. С. «Международная организация труда: конвенции, документы, материалы» [19] позволяет, опираясь на официальные документы, подтвердить теоретический материал.
5. Нужно отметить работы белорусских авторов, которые занимаются изучением проблем международно-правового регулирования труда, сотрудничества и контроля в Республике Беларусь. Важное место здесь отводится работам Стаценко В. Г. «Конвенции Международной Организации Труда: история и современные проблемы взаимодействия» [28], Свилас С.Ф. «К вопросу о деятельности белорусской ССР в Международной Организации Труда»» [26], Русаковича А. «Международная организация труда и Беларусь: 50 лет взаимодействия» [25].
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1.Бородко, Н.П. Международная организация труда: структура и деятельность: учеб. пособие / Н.П. Бородко, А.А. Греченков, Л.А. Киселева. – М.: Изд-во деловой и учеб. лит., 2007. – 124 с.
2.Василевич, Г. А. Источники белорусского права: принципы, нормативные акты, обычаи, прецеденты, доктрина / Г. А. Василевич. – Минск : Амалфея, 2005. – 136 с.
3. Василевич, Г. А. Источники трудового права: их виды и роль в регулировании трудовых отношений в условиях глобализации / Г. А. Василевич // Промышленно-торговое право. – 2006. – № 5. – С. 9–17.
4. Войтик, А. А. Международная организация труда и права человека / А. А. Войтик – Минск: Тесей, 2002. – 256 с.
5. Головина, С. Ю. Правовое регулирование труда отдельных категорий работников / С. Ю. Головина. – М.: Изд-во «Деко», 2003. – 256 с.
6.Давидюк, П.Г. Профсоюзное движение: история, теория, практика / П.Г. Давидюк. – Минск: МИТСО, 1999. – 269 с.
7.Данные о ратификации Республикой Беларусь Конвенций МОТ [Электронный ресурс] / Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь. URL: www.mintrud.gov.by (дата обращения 20.02.2025).
8.Декларация Международной Организации Труда «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» от 18 июня 1998 г. // Консультант Плюс: Беларусь. Технология ТОП [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Национальный центр правовой информации Республики Беларусь. – Минск, 2025.
9.Дикович, И.И. Коллективные трудовые отношения / И.И. Дикович, В.И. Кривой. - Минск: БКЦ «Профессионал», 1994. - 96с.
10.Иванов, С. А. МОТ: контроль за применением международных норм о труде и его проблемы / С. А. Иванов // ГиП. – 1997. – № 7. – С. 20.
11.Ковалёва, Е. А. Трудовое право: общая часть / Е. А. Ковалёва, Т. В. Ковалёва ; М-во образования Республики Беларусь, Гомельский гос. ун-т им. Ф. Скорины. – Гомель : ГГУ им. Ф. Скорины, 2016. – 45 с.
12.Ковалевич, М.К Гарантии в сфере труда для женщин // М.К.Ковалевич / Я – специалист по кадрам. – 2018.–№ 19.– С. 36-37.
13.Козик, А. Л Международное и национальное трудовое право (проблемы взаимодействия): монография / А. Л. Козик, К. Л. Томашевский, Е. А. Волк. – Минск: Амалфея, 2012. – 244 с.
14.Конвенции и рекомендации, принятые Международной организацией труда: в 2 т. / Междунар. орг. труда. – Женева, 1991. – Т. 1: 1919–1956. – 1159 с.
15.Конвенции и рекомендации, принятые Международной организацией труда: в 2 т. / Междунар. орг. труда. – Женева, 1991. – Т. 2: 1957–1990. – 2247 с.
16.Курс трудового права. Особенная часть. Кн. 1: Индивидуальное трудовое право : в 3 т. Т.1 / А. А. Войтик [и др.] ; под общ. ред. О. С. Курылевой и К. Л. Томашевского. – Минск : Амалфея, 2014. – 372 с.
17.Лушникова, М. В. Очерки теории трудового права / М. В. Лушникова, А. М. Лушников. – СПб. : Юрид. центр Пресс, 2006. – 836 с.
18.Лютов, Н.Л. Эффективность норм международного трудового права : автореферат диссертации доктора юридических наук / Н.Л. Лютов. –Москва, 2013. – 55 с.
19.Международная организация труда : Конвенции. Документы. Материалы : справочное пособие / [сост. и авт. предисл. и вступ. ст. З. С. Богатыренко]. – Москва : Дело и Сервис, 2007. – 751 с.
20.Об обеспечении равных прав граждан в сфере труда: решение Конституционного Суда Республики Беларусь от 17.07.2009 № P-360/2009 [Электронный ресурс]. URL: undefined (дата обращения: 01.02.2025).
21.Огородникова, Л.Д. Правовая деятельность МОТ в сфере защиты трудовых прав граждан / Л.Д.Огородникова // материалы ХХ Юбилейного Конгресса «Блищенковские чтения» // Дипломатическая Академии МИД РФ, », 13 апреля 2024 года. – С. 22-26.
22.Пашков, А. С. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений / А. С. Пашков // Правоведение. – 1997. – № 2. – С. 3–21.
23.Петоченко, Т.М. Функции и принципы трудового права Республики Беларусь: общая характеристика и виды / Т.М. Петоченко // Современные проблемы правоведения. Сборник научных трудов. Выпуск 1. – Минск: БГЭУ, 2011. – 328 с. – С.186-201.
24.Пилипенко, Н.С. Международно-правовые нормы о труде : приоритеты белорусского законодательства / Н.С.Пилипенко //ПРАВО: история и современность. – 2018. – № 1. – С. 117-124.
25.Русакович, А. Международная организация труда и Беларусь: 50 лет взаимодействия / А. Русакович // Журнал международного права и международных отношений. –2006. – № 4. – С. 47–56.
26. Свилас, С.Ф. К вопросу о деятельности белорусской ССР в Международной Организации Труда /С. Ф. Свилас // Журнал международного права и международных отношений. – 2008. – № 4. – С. 42 – 47.
27.Сравнительное трудовое право : курс лекций / сост. О.П. Михайлова. – Витебск : ВГУ имени П.М. Машерова, 2019. – 164 с.
28.Стаценко, В. Г. Конвенции Международной Организации Труда: история и современные проблемы взаимодействия : монография / В.Г. Стаценко. – Витебск: Витеб. гос. ун-т, 2007. – 242 с.
29.Тарасевич, А.В. Международная организация труда (МОТ) /А. В Тарасевич // Отдел кадров. – 2003. – № 3. – С. 74 – 78.
30.Ткаченко, А. Международной организации труда 90 лет / А. Ткаченко // Власть. – 2009. – № 4. – С. 7 – 13.
31.Трудовой кодекс Республики Беларусь, Закон Респ. Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296-З: в редакции Закона Республики Беларусь от 08.07.2024 № 25-З // Консультант Плюс: Беларусь. Технология ТОП [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Национальный центр правовой информации Республики Беларусь. – Минск, 2025.
32.Трудовое право: учебник/ Семенков В.И. [и др.]; под ред. В.И.Семенкова. – Минск: Адукацыя i выхаванне, 2016. – 712с.
33.Уржинский, К. П. Гарантии права на труд / К. П. Уржинский. – М. : Юрид. лит., 1984. – 200 с.
34.Устав Международной организация труда и Регламент Международной конференции труда / Междунар. орг. труда. - Женева : Междунар. бюро труда, 1988. - 97 с.
35.Шилов, В. П. Социальное партнерство в организации при реализации мероприятий в области охраны труда / В. П. Шилов // Правовое регулирование социального партнерства и трудовых отношений в Беларуси и за рубежом : сб. материалов VII междунар. конф. студентов и мол. учен., Минск, 27–28 апр. 2017 г. / редкол.: Е. А. Волк (гл. ред.), Е. М. Попок, К. Л. Томашевский. – Минск, 2017. – С. 24–26.
1.Бородко, Н.П. Международная организация труда: структура и деятельность: учеб. пособие / Н.П. Бородко, А.А. Греченков, Л.А. Киселева. – М.: Изд-во деловой и учеб. лит., 2007. – 124 с.
2.Василевич, Г. А. Источники белорусского права: принципы, нормативные акты, обычаи, прецеденты, доктрина / Г. А. Василевич. – Минск : Амалфея, 2005. – 136 с.
3. Василевич, Г. А. Источники трудового права: их виды и роль в регулировании трудовых отношений в условиях глобализации / Г. А. Василевич // Промышленно-торговое право. – 2006. – № 5. – С. 9–17.
4. Войтик, А. А. Международная организация труда и права человека / А. А. Войтик – Минск: Тесей, 2002. – 256 с.
5. Головина, С. Ю. Правовое регулирование труда отдельных категорий работников / С. Ю. Головина. – М.: Изд-во «Деко», 2003. – 256 с.
6.Давидюк, П.Г. Профсоюзное движение: история, теория, практика / П.Г. Давидюк. – Минск: МИТСО, 1999. – 269 с.
7.Данные о ратификации Республикой Беларусь Конвенций МОТ [Электронный ресурс] / Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь. URL: www.mintrud.gov.by (дата обращения 20.02.2025).
8.Декларация Международной Организации Труда «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» от 18 июня 1998 г. // Консультант Плюс: Беларусь. Технология ТОП [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Национальный центр правовой информации Республики Беларусь. – Минск, 2025.
9.Дикович, И.И. Коллективные трудовые отношения / И.И. Дикович, В.И. Кривой. - Минск: БКЦ «Профессионал», 1994. - 96с.
10.Иванов, С. А. МОТ: контроль за применением международных норм о труде и его проблемы / С. А. Иванов // ГиП. – 1997. – № 7. – С. 20.
11.Ковалёва, Е. А. Трудовое право: общая часть / Е. А. Ковалёва, Т. В. Ковалёва ; М-во образования Республики Беларусь, Гомельский гос. ун-т им. Ф. Скорины. – Гомель : ГГУ им. Ф. Скорины, 2016. – 45 с.
12.Ковалевич, М.К Гарантии в сфере труда для женщин // М.К.Ковалевич / Я – специалист по кадрам. – 2018.–№ 19.– С. 36-37.
13.Козик, А. Л Международное и национальное трудовое право (проблемы взаимодействия): монография / А. Л. Козик, К. Л. Томашевский, Е. А. Волк. – Минск: Амалфея, 2012. – 244 с.
14.Конвенции и рекомендации, принятые Международной организацией труда: в 2 т. / Междунар. орг. труда. – Женева, 1991. – Т. 1: 1919–1956. – 1159 с.
15.Конвенции и рекомендации, принятые Международной организацией труда: в 2 т. / Междунар. орг. труда. – Женева, 1991. – Т. 2: 1957–1990. – 2247 с.
16.Курс трудового права. Особенная часть. Кн. 1: Индивидуальное трудовое право : в 3 т. Т.1 / А. А. Войтик [и др.] ; под общ. ред. О. С. Курылевой и К. Л. Томашевского. – Минск : Амалфея, 2014. – 372 с.
17.Лушникова, М. В. Очерки теории трудового права / М. В. Лушникова, А. М. Лушников. – СПб. : Юрид. центр Пресс, 2006. – 836 с.
18.Лютов, Н.Л. Эффективность норм международного трудового права : автореферат диссертации доктора юридических наук / Н.Л. Лютов. –Москва, 2013. – 55 с.
19.Международная организация труда : Конвенции. Документы. Материалы : справочное пособие / [сост. и авт. предисл. и вступ. ст. З. С. Богатыренко]. – Москва : Дело и Сервис, 2007. – 751 с.
20.Об обеспечении равных прав граждан в сфере труда: решение Конституционного Суда Республики Беларусь от 17.07.2009 № P-360/2009 [Электронный ресурс]. URL: undefined (дата обращения: 01.02.2025).
21.Огородникова, Л.Д. Правовая деятельность МОТ в сфере защиты трудовых прав граждан / Л.Д.Огородникова // материалы ХХ Юбилейного Конгресса «Блищенковские чтения» // Дипломатическая Академии МИД РФ, », 13 апреля 2024 года. – С. 22-26.
22.Пашков, А. С. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений / А. С. Пашков // Правоведение. – 1997. – № 2. – С. 3–21.
23.Петоченко, Т.М. Функции и принципы трудового права Республики Беларусь: общая характеристика и виды / Т.М. Петоченко // Современные проблемы правоведения. Сборник научных трудов. Выпуск 1. – Минск: БГЭУ, 2011. – 328 с. – С.186-201.
24.Пилипенко, Н.С. Международно-правовые нормы о труде : приоритеты белорусского законодательства / Н.С.Пилипенко //ПРАВО: история и современность. – 2018. – № 1. – С. 117-124.
25.Русакович, А. Международная организация труда и Беларусь: 50 лет взаимодействия / А. Русакович // Журнал международного права и международных отношений. –2006. – № 4. – С. 47–56.
26. Свилас, С.Ф. К вопросу о деятельности белорусской ССР в Международной Организации Труда /С. Ф. Свилас // Журнал международного права и международных отношений. – 2008. – № 4. – С. 42 – 47.
27.Сравнительное трудовое право : курс лекций / сост. О.П. Михайлова. – Витебск : ВГУ имени П.М. Машерова, 2019. – 164 с.
28.Стаценко, В. Г. Конвенции Международной Организации Труда: история и современные проблемы взаимодействия : монография / В.Г. Стаценко. – Витебск: Витеб. гос. ун-т, 2007. – 242 с.
29.Тарасевич, А.В. Международная организация труда (МОТ) /А. В Тарасевич // Отдел кадров. – 2003. – № 3. – С. 74 – 78.
30.Ткаченко, А. Международной организации труда 90 лет / А. Ткаченко // Власть. – 2009. – № 4. – С. 7 – 13.
31.Трудовой кодекс Республики Беларусь, Закон Респ. Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296-З: в редакции Закона Республики Беларусь от 08.07.2024 № 25-З // Консультант Плюс: Беларусь. Технология ТОП [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр», Национальный центр правовой информации Республики Беларусь. – Минск, 2025.
32.Трудовое право: учебник/ Семенков В.И. [и др.]; под ред. В.И.Семенкова. – Минск: Адукацыя i выхаванне, 2016. – 712с.
33.Уржинский, К. П. Гарантии права на труд / К. П. Уржинский. – М. : Юрид. лит., 1984. – 200 с.
34.Устав Международной организация труда и Регламент Международной конференции труда / Междунар. орг. труда. - Женева : Междунар. бюро труда, 1988. - 97 с.
35.Шилов, В. П. Социальное партнерство в организации при реализации мероприятий в области охраны труда / В. П. Шилов // Правовое регулирование социального партнерства и трудовых отношений в Беларуси и за рубежом : сб. материалов VII междунар. конф. студентов и мол. учен., Минск, 27–28 апр. 2017 г. / редкол.: Е. А. Волк (гл. ред.), Е. М. Попок, К. Л. Томашевский. – Минск, 2017. – С. 24–26.
На сайте представлено только краткое содержание студенческой работы "Курсовая - содержание основных трудовых прав человека в нормативных актах международной организации труда", чтобы получить полную версию в формате Word нужно заполнить форму заказа или связаться с нами по телефону.
КурсачБай гарантирует, что приобретенная готовая работа будет соответствовать описанию и объему, заявленному на нашем сайте. Размещенные на КурсачБай готовые проекты предназначены для ознакомительных целей. Доработки на готовые работы не распространяются (ни платные ни бесплатные). Если Вам не подходи вариант покупки готовой работы, вы можете обратиться к нам за написанием новой.
Похожие работы по этому предмету:
JoomShopping Download & Support