Курсовая работа- Эмоциональное выгорание у медицинских работников с разным типом профессиональной мотивации

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕННИЯ СИНДРОМА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ У МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ С РАЗНЫМ ТИПОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ

1.1 Характеристика синдрома эмоционального выгорания, факторы, влияющие на возникновение синдрома эмоционального выгорания.
1.2 Психологическая характеристика профессиональной деятельности медицинских работников
1.3 Понятие профессиональной мотивации
ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СИНДРОМА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ У МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ С РАЗНЫМ ТИПОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ.
2.1 Организация исследования
2.2 Анализ результатов и их интерпретация
2.2.1 Анализ особенностей эмоционального выгорания у медицинских работников
2.2.2 Анализ профессиональной мотивации медицинских работников
2.2.3 Анализ особенностей эмоционального выгорания у медицинских работников с разным типом профессиональной мотивации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования. В настоящее время проблема профессионального выгорания личности приобрела острую актуальность. Такие, присущие современности, характеристики трудовой деятельности, как увеличение объемов работ и индивидуальной нагрузки, темп, интенсивность, инновационность процесса профессиональной деятельности и готовность к изменениям, закономерным образом определяют повышение у человека физического и психоэмоционального напряжения, проявление стрессовых состояний и дистрессовых расстройств. Все это отражается не только на состоянии человека на физическом и психологическом уровне, но и провоцирует у него профессиональное выгорание в рамках трудовой деятельности.
В связи с высокой распространенностью синдрома профессионального выгорания и наносимым им значительным уроном в личностном и профессиональном становлении индивидов, проблема поиска результативных предупреждающих мер, которые помогают его избежать, обуславливает актуальность данной магистерской диссертации. Учитывая тот факт, что формирование профессионального выгорания учеными (В. В. Бойко, Н. Е. Водопьяновой, К. Маслач, В. Е. Орел, Т. И. Ронгинской) в обязательном порядке связывается с переживанием стрессовых ситуаций, можно предположить, что выраженные показатели профессионального стресса выступают одним из детерминантов, обуславливающих выгорание сотрудников.
Объект исследования: синдром эмоционального выгорания как психологический феномен
Предмет исследования: личностные особенности медицинских сестер
обусловливающие формирование синдрома эмоционального выгорания у них в процессе выполнения профессиональной деятельности.
Цель исследования: изучить влияние личностных особенностей медицинских сестёр на формирование у них синдрома эмоционального выгорания в процессе выполнения профессиональной деятельности.
Задачи исследования:
1.Провести аналитический обзор литературы по вопросам эмоционального выгорания и профессиональной мотивации.
2. Провести эмпирическое исследование синдрома эмоционального выгорания у медицинских работников с разным типом профессиональной мотивации.
4.Провести обработку и анализ результатов исследования.
База исследования: Брестская детская областная больница.